Diagnóstico de CV
Elige el puesto que buscas y pega tu CV. Te decimos qué habilidades de las que piden las empresas ya se ven en tu CV, cuáles te faltan y con qué cursos gratis prepararte, y qué otros puestos casi encajan contigo.
Tu CV no sale de tu dispositivo: lo analizamos aquí mismo, sin IA y sin guardarlo.
1. ¿Qué puesto buscas?
2. Tu CV
Sube tu CV en PDF o Word, o copia y pega el texto.
Gratis y sin registro. Tu CV no se envía ni se guarda.
¿Quién lee tu CV primero?
Muchas empresas, sobre todo las grandes, usan un programa que revisa los CV antes que una persona. Se llama ATS (sistema de seguimiento de candidatos). Funciona así:
- 1La empresa escribe en la vacante lo que pide. Por ejemplo: «Excel», «control de inventarios», «atención a clientes».
- 2El programa busca esas mismas palabras en tu CV.
- 3Los CV que las tienen suben en la lista. Si tu CV no las menciona, puede que nadie llegue a leerlo, aunque sepas hacer el trabajo.
Cómo te ayuda un certificado
- • Pone en tu CV la palabra que busca el programa. «Certificado: Excel Básico» dice con todas sus letras la habilidad que pide la vacante.
- • La persona que lo lee después puede comprobarlo. Cada certificado trae un código QR y un enlace único: la empresa lo abre y ve que es real.
- • Muestra qué hiciste para prepararte, sobre todo si aún no tienes experiencia en ese puesto.
Cómo ponerlo: en una sección «Cursos y certificados», escribe el nombre del curso, el año y el enlace de verificación. Usa las mismas palabras de la vacante en tu experiencia también: el certificado ayuda, pero no sustituye la experiencia ni garantiza una entrevista.
Los cursos y sus exámenes son gratis. El certificado verificable es opcional y cuesta $199 MXN.
Preguntas frecuentes
¿Mi CV se envía a algún lado?
No. El análisis se hace en tu navegador, sin inteligencia artificial: tu CV no se envía a Certmundo ni a nadie, y no lo guardamos. Si cierras la página, se borra.
¿Es una calificación de mi CV?
No. No es una calificación tuya: es una lista de las habilidades que más piden las empresas para ese puesto, cuáles ya mencionas y cuáles te faltan, con cursos gratis para prepararte.
¿De dónde salen las habilidades de cada puesto?
De una muestra de vacantes publicadas en bolsas de trabajo en México, de las que sacamos las habilidades que más se repiten por puesto. Es una muestra, no el total del mercado.
¿Por qué me pregunta qué habilidades tengo?
Porque el programa busca palabras y frases, y la gente describe su trabajo de muchas maneras. Tú confirmas lo que sí haces y así los cursos sugeridos son los que de verdad te faltan.
¿Qué es un ATS y cómo me ayuda un certificado?
Un ATS es un programa que muchas empresas usan para revisar los CV antes que una persona: busca en tu CV las palabras que pide la vacante. Un certificado pone esa habilidad en tu CV con su nombre, y la empresa puede comprobarlo con su código QR o su enlace. Ayuda, pero no sustituye la experiencia ni garantiza una entrevista.
¿Debo poner foto, edad o estado civil?
En México la foto es normal y muchas vacantes la piden. La edad, el sexo, el estado civil, la salud o la religión no hacen falta: la Ley Federal del Trabajo (art. 133) prohíbe a las empresas rechazarte por eso. Tu CURP, RFC, NSS y domicilio se dan al contratarte, no en el CV.
Fuentes: muestra de vacantes publicadas en México (habilidades por puesto); INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (sueldos); Ley Federal del Trabajo, art. 133 (última reforma DOF 14-05-2026).