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Outsourcing y Subcontratación en México

Aprende cómo funciona la subcontratación en México después de la reforma laboral de 2021. Conoce las reglas del SAT, IMSS y STPS que toda empresa y trabajador debe dominar. Toma decisiones legales e informadas sobre contratar servicios externos.

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65 vacantes· $21,000 MXN/mes

Contador Público

57 vacantes· $20,001 MXN/mes

Responsable de NOM-035

65 vacantes· $17,000 MXN/mes

Encargado de Nómina

83 vacantes· $16,000 MXN/mes

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Cómo funciona

  1. Estudia gratis

    Lecciones en texto que abren rápido incluso con 3G. Desde el celular, a tu ritmo, sin registro para empezar.

  2. Aprueba el examen

    Un examen al final del curso. Necesitas 70% para pasar y, si no lo logras, puedes repetirlo 30 minutos después.

  3. Descarga tu certificado

    PDF con tu nombre, código QR y una página pública de verificación. Hoy es gratis; pronto tendrá costo.

Lecciones

1

¿Qué es el outsourcing y por qué cambió la ley en México?

7 min2

¿Cuál es la diferencia entre outsourcing permitido y prohibido en México?

6 min3

¿Cómo funciona el registro REPSE y quién lo necesita?

6 min4

¿Cuáles son las obligaciones fiscales del outsourcing ante el SAT?

6 min5

¿Cómo cumplir con el IMSS e INFONAVIT en la subcontratación?

7 min6

¿Cómo redactar un contrato de servicios especializados válido en México?

6 min7

¿Cuáles son las sanciones por incumplir la ley de subcontratación en México?

6 min8

¿Cómo diseñar una estrategia legal de subcontratación para tu empresa?

6 min

Preguntas frecuentes

¿El curso es completamente gratis?
Sí, el curso es 100% gratuito: no necesitas tarjeta de crédito, no hay periodo de prueba ni cargos ocultos. Solo crea tu cuenta en Certmundo y comienza de inmediato.
¿Obtengo un certificado al terminar?
Al aprobar el examen final con un mínimo del 70% recibirás un certificado en formato PDF con un enlace de verificación pública. El certificado queda disponible en tu perfil para descargarlo o compartirlo cuando quieras.
¿Cuánto tiempo tarda completar el curso?
El curso tiene 8 lecciones con una duración estimada de 1.5 horas en total. Puedes avanzar a tu propio ritmo y retomar el contenido cuantas veces lo necesites.
¿Necesito conocimientos previos para tomar este curso?
No se requiere experiencia previa en derecho laboral, contabilidad ni en el uso de ningún software especializado. Es un curso de nivel principiante, ideal si apenas estás conociendo las reglas de subcontratación en México tras la reforma de 2021.
¿El certificado tiene validez oficial?
El certificado es un comprobante de finalización con verificación pública, válido para agregarlo a tu CV o perfil de LinkedIn. No equivale a un título universitario ni sustituye una certificación oficial emitida por el SAT, el IMSS o la STPS.
¿Puedo compartir el certificado en LinkedIn?
Sí, puedes agregarlo directamente en la sección 'Licencias y certificaciones' de tu perfil de LinkedIn usando el enlace de verificación que viene en tu certificado. Así cualquier persona podrá confirmar su autenticidad.
¿Para quién es este curso?
Está dirigido a dueños de negocio, emprendedores, profesionistas de recursos humanos, contadores y trabajadores que necesitan entender las obligaciones legales de la subcontratación en México después de la reforma laboral de 2021. No importa si no tienes formación jurídica previa; el enfoque es práctico y accesible para principiantes.